Diese Weiterbildung richtet sich an alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, die ihre Handlungsoptionen erweitern wollen.
Einleitend werden theoretische Inputs zu interaktivem, reflexivem Austausch mit den Teilnehmer:innen zum Thema Konflikt erarbeitet. Persönliche Auseinandersetzung mit diesem Thema im beruflichen und privaten Kontext sollen in Einzel- und Kleingruppensetting sowie im Austausch im Plenum stattfinden können. Fallbeispiele aus dem beruflichen Kontext werden im Plenum vertraulich supervidiert.
Inhalt:
- Definition Konflikt
- Sozialformen des Konflikts
- Basismechanismen in der Konfliktdynamik
- Konfliktlösungsmodelle
- persönliche Stärken und Schwächen im Umgang mit Konflikten
- Lösungs- versus Problemfokussierung
- Fallbeispiele der Teilnehmer:innen
Konfliktmanagement (KM)
Dauer:
8 UE (1 UE = 45 min.)
Kosten:
€ 190,-
Bei Buchung einer Weiterbildung bei Ihnen vor Ort wird das Kilometergeld zusätzlich verrechnet.
Kurszeiten:
09:00 – 16:30 Uhr
Anmeldung:
30 Kalendertage vor Wunschtermin
Inkludierte Leistungen:
- Teilnahmebestätigungen
- ausgedruckte Kursunterlagen bzw. Flipchart-Foto-Protokoll
- Kaffeepausen
- Catering/Verpflegung kann optional dazu gebucht werden