Diese Weiterbildung richtet sich an alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, die ihre Handlungsoptionen erweitern wollen.
Einleitend werden theoretische Inputs zu interaktivem, reflexivem Austausch mit den Teilnehmer:innen zum Thema Konflikt erarbeitet. Persönliche Auseinandersetzung mit diesem Thema im beruflichen und privaten Kontext sollen in Einzel- und Kleingruppensetting sowie im Austausch im Plenum stattfinden können. Fallbeispiele aus dem beruflichen Kontext werden im Plenum vertraulich supervidiert.

Inhalt:

  • Definition Konflikt
  • Sozialformen des Konflikts
  • Basismechanismen in der Konfliktdynamik
  • Konfliktlösungsmodelle
  • persönliche Stärken und Schwächen im Umgang mit Konflikten
  • Lösungs- versus Problemfokussierung
  • Fallbeispiele der Teilnehmer:innen

Konfliktmanagement (KM)

Dauer:

8 UE (1 UE = 45 min.)

Kosten:

€ 190,-

Bei Buchung einer Weiterbildung bei Ihnen vor Ort wird das Kilometergeld zusätzlich verrechnet.

Kurszeiten:

09:00 – 16:30 Uhr

Anmeldefrist:

30 Kalendertage vor Termin

Inkludierte Leistungen:
  • Teilnahmebestätigungen
  • ausgedruckte Kursunterlagen bzw. Flipchart-Foto-Protokoll
  • Kaffeepausen
  • Catering/Verpflegung kann optional dazu gebucht werden

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